在职研究生的地位一直以来都没有一个定论，大家众说纷纭。在社会上更是各执己见，没有统一的思想和认知。每个用人单位对于在职研究生的衡量标准和录用标准也各有不同，有的认可有的否认。随着科技的进步，社会的发展，高学历的要求已经成为一个大趋势，不可逆转。对于学历相对不高的人们是一种严峻的考验，唯有提升学历，继续深造才能适应这个快速发展的社会，不被淘汰。故而报考在职研究生的人越来越多，在职研究生的含金量如何?哪所大学的在职研究生好?成为了社会议论的焦点。那么济南大学在职研究生含金量如何呢?我们一起来探讨。

用人单位越来看中学历，本科阶段录用人才筛简历都是985.211双一流筛完，再看普通高等院校，例外的是对口招生，定向培养的。如果在竞争职位时，有研究生报名，用人单位一般先考核研究生，其次再考虑本科生。这样严峻的就业形势倒逼就业者纷纷考研，拿应届毕业生来说，他们毕业后会优先选择延缓步入社会，继续深造，或者读3年学术型硕士，或者读2年专业型硕士，完成学习后再迈向社会。那些已经走上工作岗位的人们，义无反顾地选择了报考在职研究生，通过自己学历的提升与深造，增加自己在单位的信心，加快升值加薪的步伐，进而提升生活水平。

考研是社会发展的需要，也是激烈的社会竞争的综合产物。在职研究生毕业后就业起点就相应提高，距离自己的理想又进了一步。自从2017年改革后在职研究生与全日制研究生统考，在职研究生的含金量也相应提高了，凭借在职研究生的学历学位可以在企事业单位评职称，在入职时候也可以享受研究生的薪资待遇，某种程度上和全日制硕士研究生毕业待遇不相上下。所以很多人都加入了在职研究生的考研大军中，浩浩荡荡，坚持不懈。

在这里，明确一下“济南大学在职研究生含金量如何”这个话题。济南大学在职研究生，是经过规定年限的学习，是通过学校规定的各种考试合格，完成学制培养的，学历学位是被国家承认和认可的，在就业过程中是可以起到应有作用的，具备相应的价值。