近些年，随着社会大环境不断变化，企事业单位以及私企都在人事变动，让众多工作者意识到，没有好的学历和专业技能，很快就会被淘汰，所以，近两年在职考硕的人数猛增，那么，在职考硕的含金量怎么样？其实这是需要结合具体报考方式和用途来看，总体上在国家认可和实际应用层面有明确价值，同时也存在一些差异，具体内容分析如下！
1、非全日制研究生
自在职研究生改革后，将非全日制研究生的考试模式与全日制研究生执行相同的标准后，得到国家认可，毕业后可获得双证，获得的学历可以在学信网上查到，而学位也可以在学位网可查，法律效力与全日制一致，可用于考公、评职称、落户、留学等，是目前在职考硕中含金量较高的形式。
但是非全日制研究生考试难度较大，需要考生花费更多的时间去规划学习，多数考生很难平衡好工作和学习，导致读着读着就放弃了，所以，报考非全日制研究生，一定要做好准备和规划，半途而废有点太过可惜。
2、同等学力申硕
同等学力申硕也是在职研的一种报考方式，但区别于非全日制研究生，毕业后仅获得硕士学位证书，但证书可以在学位网上可查，无学历证书。学位在国家层面被认可，可用于评职称、提升学历门槛，如部分岗位要求“硕士学位”，但在考公、落户等明确要求“学历”的场景中，可能需以原学历报考。
3、国际硕士
国际硕士在职研作为通往外企工作的门槛，也是多数工作者选择的报考方式，国际硕士通过教育部认证的国外院校项目，学位可在留服中心认证，效力等同于国内硕士，认可度较高，未认证的项目则需谨慎，其证书可能不被国内官方认可。
3、高级研修班
高级研修班是专门为一些单纯想要学习来提升专业知识和技能，且目的是扩展人脉圈的人士准备，通常仅颁发院校结业证书，不属于学历或学位教育，含金量更多体现在学习过程和资源积累上。
因此，非全日制研究生的含金量最高，与全日制学历在核心用途上等效，同等学力申硕的学位证书在多数场景中有用，适合侧重提升学位的人群，其实不论是哪种，选择时需结合自身需求，如考公、晋升、转行和报考方式的特点来，才是最合适的。
