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2022年北京师范大学在职研究生考试大纲之心理学专业综合(管理心理学部分)

2022-04-09 20:01:54来源:

   据了解,2022年北京师范大学在职研究生主要以非全日制研究生形式招生,招生专业包括应用心理学、新闻与传播硕士、艺术设计专业、工商管理专业、公共管理专业。其中应用心理学专业为北京师范大学自主命题,其初试自主命题科目包括心理学专业综合。下面为大家介绍2022年北京师范大学在职研究生考试大纲之心理学专业综合(管理心理学部分)。

  《心理学专业综合》考试要力求反映考生的基本素质和综合能力,选拔具有发展潜力的优秀人才入学,为国家培养用户体验、心理咨询、消费心理、心理测量与人力资源管理等领域的应用心理专业人才。

  考试要求

  测试考生对于心理学专业的基本概念、基础知识的掌握情况和运用能力,注重理论与实践相结合,尤其考查对相关心理学理论知识与实践结合的深入论述。

  考试方式与分值

  《心理学专业综合》采用自命题、全国统考方式,考试时间为180分钟,满分为300分。

  考试构成

  考试科目由公共科目和方向科目组成。公共科目含《心理学导论》、《心理学研究方法》两个科目。其中,《心理学研究方法》包含心理统计、心理测量和实验设计相关学科的主干知识。每个专业方向的方向科目各设一门,分别为用户体验方向考查《工程心理学》、临床与咨询方向考查《人格心理学》、品牌、广告与消费心理方向考查《社会心理学》、心理测量与人力资源管理方向考查《管理心理学》、心理与行为大数据方向考查《社会心理学》。

  方向科目管理心理学考试内容

  第一,管理心理学发展历史,包含理论背景、标志性事件。

  第二,管理中的人性假设,包含人性观及演进、人性观在管理中的运用。

  第三,个体行为心理基础,包含社会知觉:选择性知觉;刻板印象;第一印象;近因效应;晕轮效应、归因理论、个性心理差异与管理。

  第四,工作动机与激励,包含工作动机的定义、成分、激励的定义与原理、激励理论。

  第五,群体心理与管理,包含群体动力、群体决策、群体冲突。

  第六,团队建设与管理,包含团队的定义、特点、类型、作用、团队发展阶段、团队成员的角色、团队建设的途径。

  第七,领导心理,包含领导效能、领导理论。

  第八,组织文化,包含组织文化的概念、特征与功能、组织文化的结构、组织文化相关研究。

  以上是有关2022年北京师范大学在职研究生考试大纲之心理学专业综合(管理心理学部分)的详细介绍。如果您还想更深入了解北京师范大学在职研究生详细情况,也可咨询我们的在线老师。